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吴卫忠和妮娜宋傍晚时分赶到中海,周典将他们一行接到工厂。

泰勒微笑着为他们送来茶水,俩人连忙起身致谢,谁都知道,不出意外这个美丽的姑娘将成为老板娘。李承压压手让俩人坐下,“深城那边的人员招聘,进行的怎样?”

三人组公司深城分店,大部分会雇佣当地人,因此,团队组建培训,与新店面的装修同步进行。装饰装修已经很有经验,李承更担心吴卫忠的团队组建。

“不算四名安保,在深城本地已经招聘十二位职工,五名女性,七名男性,另外,安裴兮和王蔷在香江也招聘部分预备员工,随时可以抽掉老员工来深城。”

李承点点头,短时间内人员不缺,依旧叮嘱一句,“店长培养,一定要用心。还有就是……两地员工待遇不同,这是事实存在的,你和妮娜一定要考虑清楚该如何处理,不要因此造成内部派系对立,我更不希望听出什么歧视言论。”

这是个大问题!

此时的香江社会形态很奇怪,站在香江社会圈层的中高层,反而一点歧视观点都没有,恰恰是香江底层社会圈中,充斥着各种鄙夷、歧视的言论!周星星的《赌圣》、张建廷的《表姐你好嘢》中的场景,那是活生生最真实的香江社情体现。

想要完全摒弃歧视,那近乎不可能完成的任务。

吴卫忠和妮娜宋的脸上都露出一丝为难表情,这次送往香江培训的十二名深城员工,似乎已经遭受歧视,相关歧视言论都已经传到两人的耳中。

吴卫忠想要开口辩解一句,却被李承摆手地打断,“朗利斯,搞清楚一点!我们从这里进货,只不过包装修缮一番,还想着卖给这里的人,我们就是个搬运工、维修工,却希望从这里赚取令人难以想象的利润!你只要想清楚这点,就明白该死的歧视是多么可笑!”

“所以,三人组公司内部……不允许出现任何歧视言论!把我这话传下去,今后,听到一句,开除一个!”这番话,李承说得非常严厉!

都已经说到这份上,吴卫忠尽管有些为难,还是抹抹额头,连声保证。

妮娜宋低头,琢磨着稍后怎么和自己的那些姐妹们叮嘱——就这些闺蜜们喜欢说“怪话”。在她看来,这些话未必是恶意的,只不过是想要体现自己高人一等而已。现在李少叮嘱过,还是不要说这些怪话,不值得为这点破虚荣砸了饭碗。

气氛有些沉闷,泰勒过来手搭在李承肩膀上捏捏,微笑着示意两人喝茶。

李承自己也意识需要制怒,随即笑着摆摆手,语气平和些,与两人聊聊此行中海的具体工作。

他们俩来中海,就是做李承开拓的后续工作,联系丁宝定、联系中海博物馆、联系蔡珏坤,不对,蔡珏坤明天没时间,要放在后天。

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