第11章 一代人有一代人的使命 (1 / 2)

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很快，时间来到了下午六点，下班时间到了。

但公司里却没有人动，好像所有人的屁股都长在椅子上一样。

这种现象，并非姜白所在公司独有，别的行业不说，单说互联网行业，几乎所有公司都是这样的。

说是六点下班，但没几个人会真的六点下班。

好像业内已经形成了某种默契，或者说潜规则，下班时间至少要往后推迟半小时，更有不少公司以“996”为常态……

不知道从什么时候开始，准点下班变成了特立独行，哪怕没有事情干，干坐在工位上无聊的刷新电脑桌面，也不好意思下班回家。

姜白也是一样的。

他通常会选择在这个时候，躲厕所里看几章小说，然后再接杯水，磨蹭磨蹭，差不多六点半打卡下班。

不过今天姜白有事，到点后便把电脑关机，拎着自己的斜挎包，准备下班！

但就在这个时候，一天都无影无踪的主管赵大宝突然出现了。

薛定谔的主管。

平时找不到人，不知道在哪儿逍遥。

一到下班时间就出现，给这个安排任务，唤那个开会。

“小白，这是要下班啊？”赵大宝瞥了眼姜白手中的斜挎包。

“嗯啊。”姜白点头。

赵大宝又问：“策划案都写完了吗？”

“写完了，五点半就已经把需求提交给美术组和开发组了。”姜白说道。

“那你也别急着下班嘛，你那个项目刚刚上线不到一个月，正是关键时刻。你把后台用户反馈整理一下，给我出一份报告，我们需要根据用户反馈确定下一步的优化方向。”赵大宝敲了敲姜白的桌子，上下嘴皮子一碰下达了任务，转身便要走。

“抱歉主管，我今天有事，不能留下加班了。”

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